Τι είναι η κουλτούρα «996» και γιατί αντιδρούν οι ευρωπαϊκές startups

Η ευρωπαϊκή startup σκηνή βρέθηκε πρόσφατα σε μια διαμάχη, με αφορμή αναρτήσεις στον επαγγελματικό ιστότοπο LinkedIn, όπου επενδυτές επιχειρηματικών κεφαλαίων κάλεσαν τους ιδρυτές να υιοθετήσουν μια κουλτούρα υπερβολικής εργασίας, με σκοπό να παραμείνουν ανταγωνιστικοί σε διεθνές επίπεδο.

Η εργασιακή κουλτούρα «996» – δηλαδή εργασία από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ, έξι ημέρες την εβδομάδα κυριαρχεί στην Κίνα και έχει υιοθετηθεί από μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες όπως η Alibaba του Τζακ Μα και το TikTok της ByteDance.

Ο Σεμπάστιαν Μπέκερ, συνεργάτης της ελβετικής εταιρείας Redalpine, συμμετείχε στη συζήτηση στο LinkedIn, μιλώντας στον νέο Γερμανό Καγκελάριο Φρίντριχ Μερτς.

Ο Μερτς έχει ζητήσει την κατάργηση του ορίου των οκτώ ωρών εργασίας ημερησίως στη Γερμανία, με σκοπό την αύξηση της παραγωγικότητας, διατηρώντας ωστόσο το όριο των 40 ωρών εβδομαδιαίως.

Ο Μπέκερ υποστήριξε ότι η πρόταση του Μερτς δεν αρκεί, καθώς «οι 40 ώρες την εβδομάδα δεν επαρκούν».googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Όπως ανέφερε επί του θέματος: «Στη Silicon Valley, οι εβδομάδες εργασίας 60-70 ωρών δεν αποτελούν εξαίρεση.

Έχουν ακόμα και έναν όρο γι’ αυτό: 996.

Μπορούμε να έχουμε τον ίδιο αριθμό έξυπνων, φιλόδοξων ανθρώπων, αλλά αν εργαζόμαστε συνεχώς λιγότερο, δεν θα κερδίσουμε».

Ο Μάρτιν Μινιό, συνεργάτης της Index Ventures στο Λονδίνο, εξήγησε στο LinkedIn ότι το 996 ξεκίνησε από την Κίνα και έχει «σιωπηρά καθιερωθεί ως κανόνας» στις startups παγκοσμίως.

Μέρος αυτής της πίεσης προέρχεται από την επίμονη άποψη ότι η ευρωπαϊκή τεχνολογική σκηνή υστερεί έναντι των ΗΠΑ και της Κίνας, οι οποίες έχουν δημιουργήσει τεχνολογικούς κολοσσούς και διακρίνονται για τις έντονες εργασιακές κουλτούρες τους.

Αντιδράσεις στις ευρωπαϊκές startups Πάντως, ο Σουράνγκα Τσαντρατιλάκε, συνεργάτης της Balderton Capital, δήλωσε στο CNBC ότι αυτές οι απόψεις είναι πλέον ξεπερασμένες.

Η Ευρώπη έχει δημιουργήσει τα τελευταία χρόνια εταιρείες deca-corns – δηλαδή εταιρείες με α...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow