Τιμωρούν τους εργαζόμενους όταν γεράσουν – Στη Νότια Κορέα όσο μεγαλώνει η ηλικία, τόσο μειώνεται ο μισθός

Σκεφτείτε να εργάζεστε σχεδόν 40 χρόνια στην ίδια εταιρεία και σταδιακά να χτίζετε μια καριέρα, με προαγωγές και καλύτερες αμοιβές.

Αλλά αυτό μέχρι κάποια ηλικία.

Εκεί, γύρω στα 55, ο μισθός σας να μειώνεται κατά 20% και κάθε χρόνο μετά, κατά 10%.

Έως ότου συνταξιοδοτηθείτε.

Αυτό συμβαίνει στη Νότια Κορέα.

Στην ασιατική χώρα ισχύει ο «νόμος των μέγιστων μισθών», ο οποίος υιοθετήθηκε στα πλαίσια προσπάθειας να αυξήσει τις προσλήψεις νέων εργαζομένων και την παραγωγικότητα.

Πάντως, γύρισε μπούμερανγκ για τους μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενους, που ωθούνται σε χαμηλότερα αμειβόμενες και περισσότερος επισφαλείς θέσεις εργασίας.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο ασφαλιστικός υπάλληλος G Young Soo (δεν είναι αυτό το πραγματικό όνομά του).

Δουλεύει από τα 23 του στην ίδια εταιρεία και σταδιακά κατόρθωσε να αναδειχθεί σε διευθυντή υποκαταστήματος.

Καθώς πλησιάζει τα 60, ο μισθός του είναι μικρότερος από αυτόν που έπαιρνε στα 55 του.

Για την ακρίβεια, εξαιτίας του νόμου των μέγιστων μισθών, αμείβεται 48% λιγότερο.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Σύνταξη στα 60 με χαμηλότερο μισθό Τα σφάλματα του συστήματος στη Νότια Κορέα ανέδειξε έκθεση του Human Rights Watch (HRW), η οποία διαπιστώνει ότι οι νόμοι περί απασχόλησης της Νότιας Κορέας αναγκάζουν εκατομμύρια ανθρώπους να συνταξιοδοτηθούν στα 60.

Οι εταιρείες στη Νότια Κορέα μπορούν να επιλέξουν εάν θα ορίσουν ηλικία συνταξιοδότησης.

Το 95% των επιχειρήσεων με περισσότερους από 300 υπαλλήλους επιλέγουν συνήθως την ηλικία των 60 χρόνων, επηρεάζοντας 3,1 εκατομμύρια εργαζόμενους.

Οι μικρότερες εταιρείες είναι λιγότερο πιθανό να ορίσουν ηλικίες συνταξιοδότησης λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m2"); }); Το σύστημα μέγιστων μισθών σχεδιάστηκε για να χρησιμοποιήσει τις εξοικονομήσεις από τη μείωση των μισθών των ηλικιωμένων εργαζομένων για να προσλάβει νεότερους υπαλλήλους στα πλαίσια προσπάθειας να ενισχύσει την παραγωγικότητα.

Το αποτέλεσμα ήταν να αυ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow