Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις

Μισθολογική διαφάνεια: Τέλος χρόνου για την κατοχύρωσή της στην ΕΕ - Η Ελλάδα στις χώρες που έχουν μείνει πίσω
6/6/2026, 17:16

Νέους κανόνες θέτει η ΕΕ ώστε να διασφαλιστεί η διαφάνεια στους μισθούς, με τη σχετική κοινοτική οδηγία 2023/970 να πρέπει να έχει ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο των κρατών – μελών το αργότερο έως τις 7 Ιουνίου 2026. Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι περισσότερες χώρες της ΕΕ δεν θα προλάβουν την προθεσμία για τη διαφάνεια των αμοιβών Η ευρωπαϊκή οδηγία αποσκοπεί τόσο στην ενίσχυση της διαφάνειας των αμοιβών όσο και στην αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων, την ώρα που εκατομμύρια Ευρωπαίοι εξακολουθούν να υποβάλλουν αιτήσεις για θέσεις εργασίας χωρίς να γνωρίζουν το ύψος των αποδοχών.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Πάντως, δεν είναι όλες οι χώρες της ΕΕ έτοιμες για τους νέους ευρωπαϊκούς κανόνες, βάσει των οποίων οι εργοδότες καλούνται να γίνουν πιο διαφανείς όσον αφορά τους μισθούς, συμβάλλοντας έτσι στην ενίσχυση της αρχής της ίσης αμοιβής για ίση εργασία. Οι περισσότερες πρόκειται να μη τηρήσουν την προθεσμία έπειτα από την τριετή περίοδο που έχει δοθεί για τη
Διαβάστε περισσότερα