Σερένα Γουίλιαμς: Το πρότυπο της αριστείας Ημερομηνία:
Σήμερα 25/10/2025, 17:56 - Εμφανίσεις: 5
Η Σερένα Γουίλιαμς δεν είναι απλώς μια αθλήτρια-θρύλος.
Είναι ένα παγκόσμιο σύμβολο δύναμης, προόδου και επιτυχίας σε κάθε επίπεδο.
Οι σερί διακρίσεις και βραβεύσεις αποτελούν φυσική συνέχεια μιας ζωής γεμάτης υπερβάσεις.
Γιατί η Σερένα έχει χτίσει κάτι πολύ πιο μεγάλο από τα 23 Grand Slam που τη μετέτρεψαν σε εμβληματική μορφή του τένις.
Έχει δημιουργήσει ένα πρότυπο αριστείας που δεν γνωρίζει όρια.
Ύστερα από την αποχώρηση της από την ενεργό δράση το 2022, πολλοί θα περίμεναν να χαλαρώσει.
Εκείνη όμως έκανε ακριβώς το αντίθετο.
Σήμερα, με προσωπική περιουσία περίπου 350 εκατομμύρια δολάρια και μια παρουσία στη λίστα Forbes των 100 πιο πλούσιων αυτοδημιούργητων γυναικών στον κόσμο, η Σερένα πρωταγωνιστεί σε μια νέα αρένα: αυτή της τεχνολογίας, της καινοτομίας και της επιχειρηματικής ενίσχυσης.
Η ιστορία της ξεκινά στη φτωχική συνοικία του Κόμπτον στην Καλιφόρνια.
Με πατέρα-προπονητή και μηδενικά προνόμια, η μικρή Σερένα έπρεπε να κερδίσει κάθε εκατοστό του γηπέδου.
Στην πορεία κέρδισε 73 τίτλους WTA και σχεδόν 95 εκατ.
δολάρια σε χρηματικά έπαθλα.
Το σημαντικότερο όμως επίτευγμα της ήταν η αλλαγή των κανόνων για το τι σημαίνει να είσαι γυναίκα πρωταθλήτρια και έγχρωμη αθλήτρια σε ένα άθλημα που ιστορικά δεν άφηνε χώρο για τέτοιες διαδρομές.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Η εικόνα της διέμεινε καθαρή, ισχυρή, εμπορικά πολύτιμη.
Γι’ αυτό και ακόμα σήμερα εξακολουθεί να συνεργάζεται με κολοσσούς όπως Nike, Wilson, Gatorade και μεγάλες αυτοκινητοβιομηχανίες και οίκους ωρολογοποιίας.
Αυτό που την κάνει όμως ξεχωριστή είναι η επόμενη σελίδα της ζωής της.
Η Serena Ventures, το επενδυτικό της fund, στηρίζει πάνω από 80 νεοφυείς επιχειρήσεις.
Το χαρτοφυλάκιο έχει κάτι ξεκάθαρα δικό της: οι περισσότερες εταιρείες ιδρύονται από γυναίκες ή άτομα έγχρωμης καταγωγής.
Η Σερένα δεν επενδύει απλώς για απόδοση.
Επενδύει για αλλαγή.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); «Ο στόχος μας είναι η ισότητα στην πρόσβαση, στις ...