Δημόσιος Τομέας: Πότε η παραίτηση είναι προϋπόθεση για συνταξιοδότηση Ημερομηνία:
Σήμερα 22/1/2026, 11:40 - Εμφανίσεις: 13
Την υποβολή παραίτησης από το δημόσιο τομέα πριν τη συνταξιοδότηση του υπαλλήλου ή σε κάποιες περιπτώσεις την παραίτησή του όταν εκδοθεί η απόφαση συνταξιοδότησης, θέτει ως αναγκαίος όρος ώστε να προχωρήσει στην απόδοση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.
Ο e – ΕΦΚΑ με εγκύκλιο του, η οποία στηρίζεται σε σχετικό έγγραφο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, παρέχει οδηγίες για τον χρόνο εντός του οποίου ο υπάλληλος υποχρεούται να αποχωρήσει από την υπηρεσία του ώστε να συνταξιοδοτηθεί.
ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΤΟΥ e – ΕΦΚΑgoogletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Το θέμα αυτό ανέκυψε μετά από ερωτήματα υπηρεσιών του δημοσίου τομέα για τη δυνατότητα παραμονής υπαλλήλων του Δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, που υπηρετούν είτε ως μόνιμοι είτε με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, να συνεχίζουν απασχολούμενοι στην Υπηρεσία τους μετά τη συνταξιοδότησή τους εξ ιδίου δικαιώματος λόγω γήρατος ή λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο – ανικανότητα.
Εξ αυτού του λόγου έχουν προκύψει τεράστια ζητήματα με συνταξιούχους που διέμειναν στην υπηρεσία και μετά τη συνταξιοδότηση – ως εργαζόμενοι συνταξιούχοι – και πλέον οι υπηρεσίες τους ζητούν την επιστροφή των μισθών που καταβλήθηκαν μετά τη συνταξιοδότησή τους.
Οι 5 ειδικές κατηγορίες Όπως προκύπτει από την εγκύκλιο διακρίνονται 5 περιπτώσεις υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται:document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Μόνιμοι υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και πρόσληψη από 01/01/2011 και μετά (ασφάλιση στο τ.
ΙΚΑ-ΕTAM). Τόσο για τη συνταξιοδότησή τους λόγω γήρατος, όσο και λόγω αναπηρίας – εφόσον η υγειονομική κρίση είναι επ’ αόριστον -, απαιτείται η λύση της υπαλληλικής τους σχέσης.
Μόνιμοι υπάλληλοι ΝΠΔΔ ασφαλισμένοι στο ειδικό καθεστώς του ν.
3163/1955.
Το δικαίωμα επιλογής διατάξεων συνταξιοδότησης (υπαλληλικές ή κοινές), παρέχεται έπειτα από την έξοδο του υπαλλήλου από την Υπ...