Ήδη από την 1η Ιανουαρίου 2026 έλαβαν αυξήσεις τα βασικά επιδόματα που καταβάλλει ο e-ΕΦΚΑ σε μισθωτούς.
Αποτελεί επιδόματα που συνδέονται με την αναπροσαρμογή των συντάξεων για τη φετινή χρονιά.
Ειδικότερα, οι αναπροσαρμογές σχετίζονται με το επίδομα ασθένειας, το επίδομα κυοφορίας και λοχείας, αλλά και το εφάπαξ βοήθημα για τα έξοδα κηδείας, τα οποία ενισχύονται κατά 2,4%.
Να υπενθυμιστεί ότι οι συντάξεις αυξήθηκαν φέτος κατά 2,4%, επηρεάζοντας περίπου 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους και η βάση είναι ο μαθηματικός τύπος που συνδέει την ανάπτυξη και τον πληθωρισμό.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Παράλληλα, ξεκίνησε και η μερική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, καθώς για το 2026 οι συνταξιούχοι που εξακολουθούν να τη διατηρούν λαμβάνουν το 50% της αύξησης.
Eπίδομα ασθενείας Kατά 2,4%, αναπροσαρμόζονται οι παροχές του e-ΕΦΚΑ που εξακολουθούν να υπολογίζονται με βάση τις ασφαλιστικές κλάσεις του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Έτσι, αυξάνεται το ανώτατο ημερήσιο επίδομα ασθένειας, συμπεριλαμβανομένων των προσαυξήσεων λόγω οικογενειακών βαρών.
Με τα νέα δεδομένα, το ημερήσιο ποσό ξεκινά από τα 18,61 ευρώ για τις πρώτες 15 ημέρες επιδότησης και φθάνει έως τα 34,20 ευρώ έπειτα από την πάροδο του πρώτου δεκαπενθημέρου, που αποτελεί και το ανώτατο όριο επιδότησης.
Τα ποσά αυτά εφαρμόζονται σε όλες τις περιπτώσεις ασθένειας μισθωτών ασφαλισμένων, υπό τις προϋποθέσεις που προβλέπει η νομοθεσία.
Για τη χορήγηση του επιδόματος απαιτείται πιστοποίηση ανικανότητας προς εργασία λόγω σωματικής ή ψυχικής ασθένειας, ιατρική γνωμάτευση από τον θεράποντα γιατρό, καθώς και βεβαίωση αποχής από την εργασία από τον εργοδότη.
Προϋπόθεση είναι επίσης η αποχή από την εργασία να υπερβαίνει τις τρεις ημέρες.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); });document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Για τις τρεις πρώτες ημέρες της αναρρωτικής άδειας δεν καταβάλλε...