ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΕΔΟΕΑÎ
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Ο ΕΔΟΕΑΠβÏίσκεται σε μια κÏίσιμη καμπή της ιστοÏίας του. Στην Τακτική Γενική ΣυνÎλευση της 13ης ΟκτωβÏίου τα μÎλη του ενημεÏώθηκαν πλήÏως από το Διοικητικό ΣυμβοÏλιο για τα οικονομικά δεδομÎνα του ΟÏγανισμοÏ. Ο ΕΔΟΕΑΠτο 2015 και για Îκτη συνεχή χÏονιά θα εμφανίσει λειτουÏγικό Îλλειμμα που θα ξεπεÏάσει τα 16 εκατ. ευÏÏŽ με αποτÎλεσμα το λειτουÏγικό Îλλειμμα για την τελευταία πενταετία να ανÎÏχεται συνολικά σε 233 εκατ. ευÏÏŽ εκ των οποίων τα 102 εκατ. ευÏÏŽ αφοÏοÏν ζημιά από την 12/3/2012 εφαÏμογή του PSI. Λόγω της παÏατεταμÎνης οικονομικής κÏίσης με την διαφημιστική δαπάνη να εξακολουθεί να υφίσταται πτωτική τάση, αλλά και την εισφοÏοδιαφυγή και κλοπή του Αγγελιοσήμου (καταστÏατήγηση του Î.2328/95 άÏθÏο 12), το βασικό Îσοδο του ΟÏÎ³Î±Î½Î¹ÏƒÎ¼Î¿Ï Î±Ï€ÏŒ το Αγγελιόσημο, από 58 εκατ. ευÏÏŽ το 2009 μειώθηκε σε 24 εκατ. ευÏÏŽ το 2014.
Όπως είναι γνωστό καταβάλλονται συνεχείς Ï€Ïοσπάθειες για αÏξηση των εσόδων με την εντατικοποίηση των ελÎγχων και των ενεÏγειών είσπÏαξης καθώς και με Ïυθμίσεις από χÏÎη που ανάγονται Îως και το 1996. ΤαυτόχÏονα διεκδικοÏνται μÎσω δικαστικής Î¿Î´Î¿Ï Ï‡ÏÎη ασυνεπών οφειλετών ή επισφαλειών. Όμως παÏά την αÏξηση εισÏοών από Ïυθμίσεις παλαιότεÏων οφειλών τα Îλλειμμα δεν μποÏεί να καλυφθεί χωÏίς εξοÏθολογισμό των δαπανών.
Το ÎοÎμβÏιο του 2015 το ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠκλήθηκε να αντιμετωπίσει το Ï€Ïόβλημα της Îλλειψης Ïευστότητας ώστε να συνεχιστεί η απÏόσκοπτη λειτουÏγία του ΟÏÎ³Î±Î½Î¹ÏƒÎ¼Î¿Ï Î´Î·Î»Î±Î´Î® η καταβολή επικουÏήσεων, μισθών, νοσοκομειακών και γενικότεÏα δαπανών υγείας κλπ.
Το Δ.Σ. ΕΔΟΕΑΠ, Î±Ï†Î¿Ï ÎµÎ¾Îτασε Ï€Ïοσεκτικά όλες τις εναλλακτικÎÏ‚ λÏσεις, αποφάσισε στην Ï…Ï€. αÏιθ. 60/24-11-2015 συνεδÏίαση την πώληση Ομολόγων Î•Î»Î»Î·Î½Î¹ÎºÎ¿Ï Î”Î·Î¼Î¿ÏƒÎ¯Î¿Ï… Ï€ÏοκειμÎνου να εξασφαλιστεί Ïευστότητα Ïψους 6 εκατ. ευÏÏŽ. Η πώληση Îγινε κατόπιν σÏγκÏισης Ï€ÏοσφοÏών από τους θεματοφÏλακες των Ομολόγων που κατÎχει ο ΟÏγανισμός (ΕΤΕ και EUROBANK) και τον καθοÏισμό, Ï€Ïος διασφάλιση του ΟÏÎ³Î±Î½Î¹ÏƒÎ¼Î¿Ï , ελάχιστης τιμής πώλησης ανά σειÏά Ομολόγου.
ΤαυτόχÏονα στην ίδια συνεδÏίαση αποφασίστηκε η Ï€ÏοσαÏμογή της μισθοδοσίας του Ï€ÏÎ¿ÏƒÏ‰Ï€Î¹ÎºÎ¿Ï ÎºÎ±Î¹ των επικουÏικών συντάξεων, με ÎναÏξη από την καταβαλλόμενη μισθοδοσία ή επικοÏÏηση του ΙανουαÏίου 2016.
Σε ότι αφοÏά στις επικουÏικÎÏ‚ συντάξεις οι αÏμόδιες επιτÏοπÎÏ‚ εισηγήθηκαν τη διόÏθωση των αδικιών που υπάÏχουν Î¼ÎµÏ„Î±Î¾Ï Ï€Î±Î»Î±Î¹ÏŽÎ½ και νεώτεÏων συνταξιοÏχων λόγω παλαιών αποφάσεων ΔΣ για αυξήσεις εκτός τιμαÏιθμικής Ï€ÏοσαÏμογής οι οποίες δεν ενσωματώθηκαν στο φÏλλο Ï…Ï€Î¿Î»Î¿Î³Î¹ÏƒÎ¼Î¿Ï Ï„Î·Ï‚ σÏνταξης, με αποτÎλεσμα να δημιουÏγηθοÏν συνταξιοÏχοι πολλών ταχυτήτων. Δυστυχώς, η Îομική ΥπηÏεσία μελετώντας τις ΚαταστατικÎÏ‚ διατάξεις και το Îόμο, απÎκλεισε κάθε ενδεχόμενο αποκατάστασης των αδικιών μÎσω επαναπÏοσδιοÏÎ¹ÏƒÎ¼Î¿Ï Ï„Ï‰Î½ επικουÏήσεων. Τελικά αποφασίστηκαν τα εξής:
· Η αφαίÏεση του Ï€Î¿ÏƒÎ¿Ï Ï„Î·Ï‚ ενσωμάτωσης των δÏο Îκτακτων παÏοχών επικουÏικής σÏνταξης (13η και 14η σÏνταξη) που είχε αποφασιστεί το 2010 από όλες τις επικουÏήσεις χωÏίς να αλλάζουν τα κατώτεÏα καταβαλλόμενα ÏŒÏια.
· Επί του Ïψους της επικουÏικής σÏνταξης που διαμοÏφώνεται μετά την αφαίÏεση του Ï€Î¿ÏƒÎ¿Ï ÎµÎ½ÏƒÏ‰Î¼Î¬Ï„Ï‰ÏƒÎ·Ï‚ ως ανωτÎÏω, μείωση των επικουÏικών συντάξεων κατά ποσοστό 8%.
· Από την επιπλÎον μείωση Ï€Î¿ÏƒÎ¿ÏƒÏ„Î¿Ï 8%, εξαιÏοÏνται όσοι ασφαλισμÎνοι λαμβάνουν συντάξεις λόγω αναπηÏίας καθώς και δικαιοδόχα Ï„Îκνα με αναπηÏία.
· Το Ïψος της επικοÏÏησης των συνταξιοÏχων αμÎσων μελών μετά τη μείωση, δεν μποÏεί να υπολείπεται των € 243,42, το οποίο αντιστοιχεί στο 50% της κατώτατης κÏÏιας σÏνταξης.
· Το Ïψος της επικοÏÏησης των δικαιοδόχων μελών δεν μποÏεί να υπολείπεται των € 170,39 το οποίο αντιστοιχεί στο 70% του 50% της κατώτατης κÏÏιας σÏνταξης.
Σχετικά με το μισθολόγιο του Î”Î¹Î¿Î¹ÎºÎ·Ï„Î¹ÎºÎ¿Ï Î ÏÎ¿ÏƒÏ‰Ï€Î¹ÎºÎ¿Ï ÎºÎ±Î¹ κατόπιν εισήγησης της αÏμόδιας ΕπιτÏοπής , αποφασίστηκε ο εξοÏθολογισμός και η αποκατάσταση των μισθολογικών ανισοτήτων επί τη βάση της τελευταίας Συλλογικής ΣÏμβασης ΕÏγασίας της ΕΠΗΕΑ (17/7/2008) Ï€ÏοσαÏμοσμÎνης στις ιδιαιτεÏότητες του ΟÏÎ³Î±Î½Î¹ÏƒÎ¼Î¿Ï ÏŒÏƒÎ¿Î½ αφοÏά τις ειδικότητες που απασχολεί (Διοικητικό, Îοσηλευτικό, ΠαÏαϊατÏικό Ï€Ïοσωπικό).
Υπενθυμίζεται από τον ΙοÏνιο του 2015, ο ΕΔΟΕΑΠÎχει υπογÏάψει νÎα ΣΣΕ με τον ΣΕΥΕ (Συνδικαλιστικό ÎŒÏγανο των ΙατÏών ΕΔΟΕΑΠ) με μείωση της τάξεως 7% στους μισθοÏÏ‚ των ΙατÏών.
Συνάδελφοι,
Κάθε λήψη πεÏιοÏιστικών μÎÏ„Ïων και πεÏικοπών είναι σίγουÏα επώδυνη. Στις σημεÏινÎÏ‚ όμως συνθήκες οικονομικής και κοινωνικής κÏίσης με αίσθημα ευθÏνης, οφείλουμε να κÏατήσουμε το Ταμείο ÏŒÏθιο. Îα διασφαλίσουμε τη βιωσιμότητά του, να εξασφαλίσουμε τη μελλοντική συνÎχιση της καταβολής των παÏοχών του στα μÎλη του και να διατηÏήσουμε όσο το δυνατόν υψηλό επίπεδο παÏοχών του κλάδου πεÏίθαλψης.
Με συναδελφικοÏÏ‚ χαιÏετισμοÏÏ‚
ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. Ο ΓΕÎΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δ.Σ.
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΑΤΣΗΣ ÎΙΚΟΣ ΚΑΡΟΥΤΖΟΣ
Πηγή: greekmme.blogspot.com