Δημόσιο: Πώς θα γίνεται η αξιολόγηση σε τρία στάδια Ημερομηνία:
1/6/2025, 08:24 - Εμφανίσεις: 27
Με την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων για το 2024 μπαίνει σε εφαρμογή η υλοποίηση του συστήματος επιβράβευσης, εκπαίδευσης και ενίσχυσης δεξιοτήτων για όσους… πιάσουν υψηλές και μέτριες βαθμολογίες.
Για εκείνους, πάλι, που η απόδοσή τους παραμένει για δεύτερη χρονιά εξαιρετικά χαμηλή, ξεκινά μια διαδικασία που θα μπορούσε να οδηγήσει στον υποβιβασμό ή ακόμα και την παύση από τα καθήκοντά τους.
Με τη χρήση εργαλείων της AI προέκυψαν γύρω στους 15.000 υπαλλήλους που θα ήταν δυνατόν να χαρακτηριστούν «άριστοι» Μια εντελώς διαφορετική αξιολογητική εικόνα παρουσιάζει πλέον το Δημόσιο συγκριτικά με αυτή που είχε το 2022.
Τότε που 98% των δημοσίων υπαλλήλων κατατάσσονταν ως άριστοι ή πολύ επαρκείς υπάλληλοι, ενώ μόλις 284 είχαν χαρακτηριστεί ως ανεπαρκείς ή ακατάλληλοι.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Οπως άλλωστε έχει δηλώσει και ο ίδιος ο υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος, η αξιολόγηση στη χώρα μας είναι μια πονεμένη ιστορία.
«Υπήρχε ένα σύστημα, όπου πριν το 98% ήταν άριστοι δημόσιοι υπάλληλοι.
Αλλάξαμε τα κριτήρια, αλλάξαμε τον τρόπο αξιολόγησης.
Είναι η δεύτερη χρονιά που ολοκληρώνεται και είδαμε πολύ χρήσιμα παραδείγματα, κυρίως έχοντας τη δυνατότητα πλέον και με συστήματα τεχνητής νοημοσύνης να μπορούμε να αξιολογούμε την αξιολόγηση που έβαλε ένας προϊστάμενος στον υφιστάμενο.
Δηλαδή αν αιτιολογείται η βαθμολογία με βάση την επίδοση του υπαλλήλου και το κείμενο αιτιολόγησης της αξιολόγησης».
Όπως αναφέρουν πληροφορίες των «ΝΕΩΝ», από αυτή την αξιολόγηση – σημειωτέον αξιολογήθηκαν περί τους 170.000 δημοσίους υπαλλήλους – οι «άριστοι» δεν ξεπέρασαν το 11%.
Αξίζει να σημειωθεί πως τα επίσημα στοιχεία για το 2024 – συγκαταλεγομένης της βαθμολόγησης του Δημοσίου από τους ίδιους τους πολίτες – πρόκειται να ανακοινωθούν πιθανώς στα μέσα της εβδομάδας.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Υπενθυμίζεται πως το 2023, με την εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης, είχαν τεθεί συνολικά 1...