Από το πρώτο έτος της κυβερνητικής θητείας της ΝΔ ακούγαμε για βελτίωση στην ποιότητα της εργασίας, με το μότο του πρωθυπουργού να είναι «περισσότερες, καλύτερες, καλοπληρωμένες δουλειές».
Τι έχει επιτευχθεί από το παραπάνω τρίπτυχο μέχρι σήμερα; Μια γεύση μας δίνουν τα νέα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην ετήσια έκθεση για την κοινωνία και την απασχόληση που δημοσιεύθηκε στις 13 Οκτωβρίου (2026 European Employment and Social Outlook).
Πράγματι, η συνολική απασχόληση έχει αυξηθεί κατά 13% σε σύγκριση με το 2019, ποσοστό που αντιστοιχεί περίπου σε 500.000 νέες θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ τον Αύγουστο του 2026 οι απασχολούμενοι ξεπέρασαν τα 4,4 εκατομμύρια άτομα, έναντι 3,89 εκατ. τον Δεκέμβριο του 2019 (οι μηνιαίες εκτιμήσεις για τον Σεπτέμβριο αναμένονται στις 30 Οκτωβρίου).Βέβαια, σε σύγκριση με την περίοδο πριν την κρίση η απασχόληση παραμένει χαμηλότερη: σύμφωνα με τα ετήσια στοιχεία της Eurostat για τις ηλικίες 20-64, το 2025 οι απασχολούμενοι ήταν περίπου 244.000 λιγότεροι από το 2009 (-5,5%).
Το ποσοστό απασχόλησης είναι υψηλότερο από το 2009 (71% έναντι 65,4%), μολονότι μειώθηκε ο αριθμός των απασχολούμενων, επειδή ο πληθυσμός 20-64 χρόνων μειώθηκε κατά περίπου 880.000 άτομα.
Σε ό,τι αφορά τα άλλα δύο σκέλη του στόχου, τις ποιοτικές και καλοπληρωμένες δουλειές, οι επιδόσεις είναι μάλλον απογοητευτικές.
πηγή: Ευρωπαϊκή Επιτροπή, επεξεργασία με Claude Οι πραγματικοί μισθοί σε Ευρώπη και Ελλάδα Το προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού, αντλώντας στοιχεία από το ΕΡΓΑΝΗ και την ΕΛΣΤΑΤ, καταγράφει άνοδο του μέσου μισθού κατά 30% σε σύγκριση με το 2019.
Αν εξετάσουμε όμως την εξέλιξη των πραγματικών μισθών, σε αποπληθωρισμένες τιμές, η εικόνα είναι εντελώς διαφορετική.
Σύμφωνα με τη νέα έκθεση της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόληση, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης της Κομισιόν (DG EMPL), η Ελλάδα ανήκει στη μειοψηφία των χωρών της Ευρώπης που πρόκειται να καταγράψουν υποχώρηση των πραγματικών μισθών σε σύγκριση με το 2019.document.addEventListener("D...
Πηγή/Περισσότερα: in.gr


































