Περισσότερες θέσεις, λιγότερες ώρες Ημερομηνία:
7/5/2024, 06:44 - Εμφανίσεις: 18
Γράφουν οι Oscar Arce, Agostino Consolo, Antonio Dias da Silva, Matthias Mohr* Κοιτάζοντας κάποιος την αγορά εργασίας στην ευρωζώνη θα μπορούσε να μιλήσει για ένα success story.
Υστερα από μια πτώση στην αρχή της πανδημίας, η απασχόληση ανέκαμψε γρήγορα και μεταξύ του τέταρτου τριμήνου του 2019 και του τέταρτου τριμήνου του 2022 ο αριθμός των ατόμων σε θέσεις εργασίας αυξήθηκε κατά 2,3%, κάτι που είναι αρκετά εντυπωσιακό, δεδομένου του πόσος σοβαρός ήταν ο οικονομικός αντίκτυπος.
Περίπου 3,6 εκατ.
περισσότεροι άνθρωποι βρήκαν δουλειά εκείνη την περίοδο, ωστόσο αυτό είναι μόνο ένα κομμάτι της ιστορίας, πολύ σημαντικό μεν, αλλά δεν αναδεικνύει ολόκληρη την αλήθεια.
Αν κοιτάξει κανείς πίσω από τα νούμερα και αναλύσει το πόσες ώρες εργάζονται πραγματικά αυτοί οι άνθρωποι θα δει κάτι διαφορετικό.
Νέα στοιχεία Όπως προκύπτει από τα στοιχεία, οι μέσες ώρες εργασίας μειώθηκαν κατά 1,6%, με το ποσοστό αυτό να αντιπροσωπεύει απώλεια περίπου έξι ωρών ανά τρίμηνο και ανά άτομο από πριν από την πανδημία.
Η μείωση του μέσου όρου των ωρών εργασίας ήταν ιδιαίτερα μεγάλη κατά την έναρξη της πανδημίας, όταν τα προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας διευκόλυναν την προσαρμογή της αγοράς και οι εργαζόμενοι εργάζονταν απλώς λιγότερες ώρες.
Εύλογο ερώτημα Πάντως, τρία χρόνια μετά το σοκ της πανδημίας, οι μέσες ώρες εργασίας παραμένουν σημαντικά μειωμένες εν συγκρίσει με την απασχόληση, περιορίζοντας τη συνολική αύξηση των συνολικών ωρών εργασίας.
Στο πλαίσιο αυτό, διαφαίνεται ένα εύλογο ερώτημα: τι οδηγεί τη μείωση των μέσων ωρών εργασίας στην ευρωζώνη όταν δημιουργούνται πολλές νέες θέσεις εργασίας; Η μία παράμετρος ακούει στο όνομα «αποθησαύριση ταλέντων» και συμβαίνει όταν οι διευθυντές φοβούνται να χάσουν τους καλύτερους υπαλλήλους τους.
Με βάση αυτό, οι επιχειρήσεις ήταν απρόθυμες να αφήσουν τους εργαζομένους να αποχωρήσουν παρά τις οικονομικές δυσκολίες, ειδικά ειδικευμένους υπαλλήλους που θα χρειαζόντουσαν στο μέλλον, οδηγώντας σε μία μείωση των ωρών εργασίας.