Η Εβδομάδα των 3 Ημερών έρχεται με την Τεχνητή Νοημοσύνη Ημερομηνία:
Σήμερα 22/9/2025, 07:16 - Εμφανίσεις: 17
Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) αλλάζει ριζικά τον τρόπο που εργαζόμαστε, και η συζήτηση πλέον δεν αφορά μόνο την αυτοματοποίηση των βαρετών και επαναλαμβανόμενων εργασιών.
Η επανάσταση που φέρνει η ΤΝ θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια σημαντική μείωση των ωρών εργασίας, φέρνοντας κοντά μια πραγματικότητα όπου η εργασία δεν θα καταλαμβάνει πλέον τις 5 ημέρες της εβδομάδας, αλλά μόλις τρεις.
Μεγάλα ονόματα της παγκόσμιας επιχειρηματικής σκηνής, όπως ο Μπιλ Γκέιτς της Microsoft, ο Τζένσεν Χουάνγκ της NVIDIA, ο Τζέιμι Ντίμον της Chase και ο Έρικ Γιουάν της Zoom, εκφράζουν ολοένα και πιο έντονα την πεποίθηση ότι η ΤΝ θα ανοίξει τον δρόμο για την εργασία λιγότερων ημερών, ενώ αντίθετα θα αυξήσει τον ελεύθερο χρόνο όλων μας.
Ο Έρικ Γιουάν έδωσε πρόσφατα μια χαρακτηριστική συνέντευξη, επισημαίνοντας πως η τεχνολογία αυτή θα επιτρέψει σε εταιρείες να εφαρμόσουν την εβδομάδα εργασίας των τριών ή τεσσάρων ημερών.
«Αν η ΤΝ θα μπορούσε να βελτιώσει τη ζωή μας, γιατί να εργαζόμαστε 5 μέρες την εβδομάδα;» τόνισε ο Γιουάν, δείχνοντας πως το μέλλον θα μπορούσε να επιφυλάσσει περισσότερη ξεκούραση και πιο καλή ποιότητα ζωής.
Από τη δική του πλευρά, ο Μπιλ Γκέιτς, που κατά το παρελθόν είχε δηλώσει ότι δεν πίστευε στις διακοπές, τώρα υποστηρίζει πως ο σκοπός της ζωής δεν είναι μόνο η εργασία, αλλά και η ανάπαυση, η δημιουργικότητα και η προσωπική εξέλιξη.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Δύσκολη η μετάβαση Φυσικά, η μετάβαση αυτή δεν θα είναι ομαλή για όλους.
Η εφαρμογή της ΤΝ θα καταργήσει κάποιες θέσεις εργασίας, κυρίως εκείνες που έχουν να κάνουν με απλές ή επαναλαμβανόμενες εργασίες.
Όμως, θα δημιουργήσει καινούργιες ευκαιρίες, ιδίως σε ρόλους που έχουν να κάνουν με τη διαχείριση και επίβλεψη της τεχνολογίας και την ανάπτυξη νέων ψηφιακών «βοηθών».
Όπως παραδέχτηκε ο Έρικ Γιουάν, δεν θα εξαφανιστούν οι ανάγκες για ανθρώπινο δυναμικό, αλλά θα αλλάξει το είδος και το περιεχόμενο της εργασίας.
Ήδη έχουμε δει πώς η πανδημία επέβαλε την τηλεργασία και ώθησε κάποιες εταιρείες να υιοθετήσουν τ...