Εργασιακό νομοσχέδιο: Καταιγισμός αρνητικών σχολίων στο οpengov Ημερομηνία:
Σήμερα 24/9/2025, 06:20 - Εμφανίσεις: 10
Αρνητικά είναι στη συντριπτική τους πλειονότητα τα σχόλια των πολιτών και των φορέων εργαζομένων, στη διαβούλευση για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που έλαβε τέλος Παρασκευή 19 Σεπτεμβρίου Σε σύνολο το σχέδιο νόμου με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο», συγκέντρωσε 300 σχόλια.
Από αυτά σχεδόν το 1/3 επικεντρώνεται στο πρώτο σκέλος, που αφορά τις ρυθμίσεις για τις υπερωρίες (13ωρο),τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, τις προσλήψεις και απολύσεις «εξπρές», την κατάτμηση άδειας κ.ά.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Από το περιεχόμενο των σχολίων, φαίνεται ξεκάθαρα ποιοι είναι οι «όλοι» που εννοεί το νομοσχέδιο.
Οι εργοδοτικοί φορείς που έδωσαν το 'παρών' στη διαβούλευση, όχι μόνο επικροτούν το 13ωρο, αλλά ζητάνε ακόμα περισσότερα.
Για παράδειγμα ζητάνε την αύξηση του ετήσιου ορίου υπερωριών στις 250 αντί για 150.
Άλλες ενώσεις εργοδοτών ζητάνε να καταργηθεί ακόμα και η υπογραφή του εργαζομένου στην οικειοθελή αποχώρηση με το επιχείρημα ότι «το οπλοστάσιο των μισθωτών αναφορικά με την οφειλή νόμιμης αποζημίωσης είναι τεράστιο».
Αντιθέτως, τα σχόλια των σωματείων, των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών, τα επώνυμα και ανώνυμα σχόλια πολιτών, δηλώνουν κάθετη διαφωνία με τις σχετικές ρυθμίσεις.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m2"); }); Πυρ ομαδόν για 13ωρο Το 13ωρο όσο και αν παρουσιάζεται από τα non paper της κυβέρνησης ως «δικαίωμα» του εργαζόμενου, βρίσκει απέναντί του το σύνολο των συνδικαλιστικών και κοινωνικών φορέων.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Τα άρθρα 6 και 7 του νομοσχέδιου, που λειτουργούν συνδυαστικά (χρονικά όρια εργασίας – διευθέτηση χρόνου εργασίας), συγκεντρώνουν τις περισσότερες διαμαρτυρίες.
Το σ/ν «νομοθετεί την 13ωρη εργασία οδηγώντας τους εργαζόμενους στην πλήρη εξάντληση και διάλυση κάθε έννοιας προσωπικής και οικογενειακής ζωής, καθώς αν υπολογίσουμε και την ώρα προς και από την εργασία μένουν ελάχιστες ώρες ...