Μετανάστευση και κόστος ζωής: Γιατί το ανθρώπινο κεφάλαιο παραμένει στραμμένο στο εξωτερικό

Η μετακίνηση του ανθρώπινου δυναμικού προς το εξωτερικό αποτελεί ένα από τα πιο σύνθετα και ανθεκτικά φαινόμενα της σύγχρονης ελληνικής πραγματικότητας.

Παρότι η αγορά εργασίας έχει διαφοροποιηθεί σημαντικά εν συγκρίσει με την περίοδο της οξείας οικονομικής ύφεσης, η διαρροή εξειδικευμένων εργαζομένων κρατά ισχυρή δυναμική.

Το φαινόμενο δεν έχει πλέον τα χαρακτηριστικά της μαζικής, σχεδόν βίαιης εξόδου του παρελθόντος, αλλά έχει μετεξελιχθεί σε μια σταθερή, δομική συνιστώσα της οικονομίας.

Η μετάβαση από το brain drain στο brain gain δεν θα μπορούσε να συντελεστεί αυτόματα, ούτε μέσω μεμονωμένων πρωτοβουλιώνgoogletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Η ανάλυση των διαθέσιμων δεδομένων αναδεικνύει μια σαφή ασυμμετρία: η επιστροφή Ελλήνων από το εξωτερικό καταγράφεται μεν, ωστόσο υπολείπεται αισθητά εν συγκρίσει με τους ρυθμούς εκείνων που εξακολουθούν να ψάχνουν επαγγελματική διέξοδο εκτός συνόρων.

Η αποτύπωση των τάσεων μέσα από τα δεδομένα Η δυναμική αυτής της ανισορροπίας αποτυπώνεται ευκρινώς στις πρόσφατες μετρήσεις.

Όπως προκύπτει από την ετήσια έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το εισόδημα και τις δαπάνες διαβίωσης των νοικοκυριών, το 10,9% των οικογενειών στην Ελλάδα τονίζει ότι τουλάχιστον ένα μέλος τους έχει μεταναστεύσει στο εξωτερικό για λόγους εργασίας κατά την τελευταία πενταετία.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Το ποσοστό αυτό καταδεικνύει ότι η μετακίνηση αφορά ένα διόλου ευκαταφρόνητο τμήμα της κοινωνίας και παραμένει ενεργή επιλογή για σημαντικό αριθμό εργαζομένων.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); }); Στον αντίποδα, η τάση επαναπατρισμού – το λεγόμενο brain gain – εμφανίζει μετρήσιμα, αλλά σαφώς πιο συγκρατημένα μεγέθη.

Στην ίδια έρευνα, το ποσοστό των νοικοκυριών που δήλωσαν ότι κάποιο μέλος τους επέστρεψε από το εξωτερικό για να ενταχθεί στην εγχώρια αγορά εργασίας ανέρχεται στο 6,6%.

Η διαφορά μεταξύ ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow