Πώς οι Big Four «κόβουν» τους partners από τα κέρδη Ημερομηνία:
Σήμερα 26/4/2026, 03:24 - Εμφανίσεις: 19
Το να γίνει κάποιος partner σε μια από τις Big Four εταιρείες λογιστικής εθεωρείτο κάποτε «εισιτήριο» για μια καλοπληρωμένη καριέρα μέχρι τη συνταξιοδότηση.
Όμως αυτό αλλάζει.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, κάποιες εταιρείες αρχίζουν να υποβαθμίζουν σιωπηρά ορισμένους partners, ώστε να συγκεντρώνουν τα κέρδη στους πιο αποδοτικούς, σύμφωνα με όσα είπαν πολλές πηγές στους Financial Times.
Στην KPMG και την EY, κάποιοι equity partners — δηλαδή οι ανώτεροι συνεργάτες που έχουν μερίδιο στην εταιρεία και μοιράζονται τα κέρδη — έχουν μετακινηθεί σε θέσεις “salaried partner”, δηλαδή μισθωτοί εταίροι.
Διατηρούν τον τίτλο του partner, αλλά δεν εμπλέκονται πλέον στα κέρδη.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Παλιότερα, ένας equity partner έχανε αυτή τη θέση μόνο όταν έφευγε από την εταιρεία, συνήθως λόγω ηλικίας.
Τώρα όμως οι εταιρείες ελέγχουν πιο αυστηρά ποιος συμμετέχει στα κέρδη.
Έτσι δημιουργήθηκε ο ρόλος του salaried partner: κρατά τον τίτλο, αλλά χωρίς το οικονομικό όφελος.
Κάποιοι το αποκαλούν «πληθωρισμό τίτλων».
Στην KPMG, όπου οι equity partners έπαιρναν κατά μέσο όρο περίπου 880.000 λίρες τον χρόνο, ορισμένοι έλαβαν ενημέρωση ότι θα απομακρυνθούν από την ομάδα των equity partners και θα γίνουν salaried partners.
Παλαιότερα, οι λιγότερο αποδοτικοί απλώς ωθούνταν σε αποχώρηση.
Όπως προκύπτει από ανθρώπους μέσα στην εταιρεία που μίλησαν στους FT, κάποιοι partners καλούνταν σε συναντήσεις που παρουσιάζονταν ως «συζητήσεις καριέρας», αλλά στην πράξη στόχος ήταν να μειωθεί ο αριθμός των equity partners.
Μερικοί προτίμησαν να αποχωρήσουν αντί να δεχτούν την υποβάθμιση, ειδικά επειδή είχαν πάρει θετικά σχόλια και δεν περίμεναν τέτοια εξέλιξη.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_middle_2"); });document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Παρόμοιες κινήσεις έχει κάνει και η EY, υποβαθμίζοντας μικρό αριθμό equity partners από το 2022, όταν εισήγαγε τη...