Μελέτη: Μια ανατρεπτική οπτική για το δημογραφικό - Η γήρανση του πληθυσμού «ωφελεί την οικονομία» Ημερομηνία:
Σήμερα 10/7/2026, 21:28 - Εμφανίσεις: 29
Για δεκαετίες η παγκόσμια οικονομική κοινότητα είναι υπό τη σκιά ενός «δημογραφικού χειμώνα».
Η αφήγηση είναι γνωστή και δυσοίωνη: η υπογεννητικότητα και η γήρανση του πληθυσμού οδηγούν αναπόφευκτα σε οικονομική στασιμότητα, κατάρρευση των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης και μαρασμό της καινοτομίας.
Παρόλο που η μείωση των γεννήσεων θεωρείται απειλή, μια νέα μελέτη υποστηρίζει ότι η έλλειψη εργατικών χεριών λειτουργεί ως καταλύτης για την καινοτομία και την υιοθέτηση αυτοματισμών Πάντως, μια πρόσφατη μελέτη κορυφαίων οικονομολόγων, όπως ο νομπελίστας Daron Acemoglu, έρχεται να ανατρέψει αυτό το αφήγημα, υποστηρίζοντας ότι μια μικρότερη και γηραιότερη κοινωνία δεν αποτελεί το τέλος της ευημερίας, αλλά μια ευκαιρία για μια νέα εποχή παραγωγικότητας.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); });googletag.cmd.push(function() {googletag.display("300x250_middle_1")}) Το δημογραφικό….
αλλιώς Η παραδοσιακή οικονομική θεωρία υποστηρίζει ότι η πληθώρα εργατικού δυναμικού είναι απαραίτητη για την ανάπτυξη.
Εάν ο πληθυσμός μειώνεται, υποστηρίζουν οι λιγότεροι αισιόδοξοι, το ΑΕΠ συρρικνώνεται και η οικονομική δυναμική εξασθενεί.
Η μελέτη των Acemoglu, Autor, Beirne και Scott αμφισβητεί αυτή τη σχέση, αποδεικνύοντας ότι οι οικονομίες διαθέτουν ενδογενείς μηχανισμούς προσαρμογής που ενεργοποιούνται ακριβώς όταν το εργατικό δυναμικό συρρικνώνεται.
«Τα ευρήματά μας αμφισβητούν τον επικρατούντα πεσιμισμό: τα χαμηλότερα ποσοστά γεννήσεων, καθώς και η γήρανση και η μείωση του πληθυσμού έχουν αυξήσει —και όχι μειώσει— το ΑΕΠ ανά εργαζόμενο», γράφουν οι συγγραφείς της μελέτης.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Το κεντρικό συμπέρασμα της μελέτης είναι ότι η έλλειψη εργατικών χεριών δεν οδηγεί σε κρίση, αλλά σε επιτάχυνση της τεχνολογικής εξέλιξης.
Όταν το κόστος εργασίας αυξάνεται λόγω μειωμένης προσφοράς, οι επιχειρήσεις είναι αναγκασμένοι να επενδύσουν σε «τεχνολογίες εξοικονόμησης εργασίας» (labour-saving technologies).