Στους κόλπους του HR (Human Resource Management), όπως αποκαλείται διεθνώς η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, γίνεται όλο και πιο έντονα λόγος για την εργασιακή ευημερία. Καθώς στον θαυμαστό κόσμο της μανατζερίστικης διαλέκτου οι αγγλισμοί δίνουν και παίρνουν, είναι πιο πιθανό να συναντήσετε τον παραπάνω όρο εν όλω ή μερικώς αμετάφραστο ως «workplace/εργασιακό wellbeing» ή με αντίστοιχες παραλλαγές. Επειδή είναι εύκολο να μπερδευτεί κανείς με τα διάφορα «well-κάτι», συνήθως διευκρινίζεται ότι το wellbeing έχει διαφορά από το wellness, την ευεξία, που αναφέρεται κυρίως στην άσκηση, την υγιεινή διατροφή και γενικά σε δραστηριότητες του ελεύθερου χρόνου. Όπως και να τη βαφτίσουμε, η ευημερία, η ευζωία ή το ευ ζην, και δη των εργαζομένων, παραμένει μια νεφελώδης έννοια, που επιδέχεται πολλαπλών ερμηνειών. Οι σύγχρονες επιχειρήσεις, ιδίως οι μεγάλοι όμιλοι, επενδύουν στην ευζωία των εργαζομένων ή έστω αυτό υποστηρίζουν στις εταιρικές παρουσιάσεις. Σύμφωνα με το kariera.gr «το wellbeing είναι κάθε ενέργεια μιας εταιρείας που βοηθά τους εργαζομένους να αισθάνονται υποστηριζόμενοι σε επίπε
Διαβάστε περισσότερα |