Τράπεζες: Το χάσμα ΗΠΑ – Ευρώπης στην τηλεργασία μεγαλώνει

Οι αμερικανικές και καναδικές τράπεζες ζητούν από το προσωπικό τους να επιστρέψει στο γραφείο με ταχύτερους ρυθμούς σε σύγκριση με τις ευρωπαϊκές, διευρύνοντας το χάσμα σε ένα από τα βασικά ζητήματα που απασχολούν τον χρηματοπιστωτικό τομέα.

Πέντε χρόνια έπειτα από την πανδημία, που οδήγησε τους περισσότερους εργαζόμενους στην εξ αποστάσεως εργασία, μόλις επτά από τις 15 μεγαλύτερες ευρωπαϊκές τράπεζες σε όρους χρηματιστηριακής αξίας έχουν ζητήσει από το προσωπικό τους να εργάζεται στο γραφείο τέσσερις ή περισσότερες ημέρες την εβδομάδα.

Αντίθετα, στις ΗΠΑ και τον Καναδά, ο αντίστοιχος αριθμός φτάνει τις 11 τράπεζες.

Η διαφορά στην προσέγγιση είναι εμφανής.

Οι 15 μεγαλύτερες τράπεζες των ΗΠΑ και του Καναδά απαιτούν, κατά μέσο όρο, 4,2 ημέρες φυσικής παρουσίας στο γραφείο, ενώ στην Ευρώπη η αντίστοιχη απαίτηση διαμορφώνεται στις 3,4 ημέρες.

Αξίζει να σημειωθεί ότι καμία μεγάλη ευρωπαϊκή τράπεζα δεν έχει επιβάλει πλήρη επιστροφή 5 ημερών την εβδομάδα.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Οι δύο προσεγγίσεις Οι διαφορετικές απόψεις δύο πρώην συναδέλφων, του Μπιλ Γουίντερς και του Τζέιμι Ντάιμον, αποτυπώνουν το χάσμα που χωρίζει τους επικεφαλής του κλάδου στις δύο πλευρές του Ατλαντικού.

«Δουλεύουμε με ενήλικες», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Standard Chartered, Μπιλ Γουίντερς, εκφράζοντας τη στήριξή του στην ευέλικτη εργασία.

Από την άλλη, ο Τζέιμι Ντάιμον της JPMorgan Chase κάνει την εμφάνισή του αμετακίνητος στην απαίτησή του για πενθήμερη παρουσία, δηλώνοντας: «Έχετε κάθε δικαίωμα να μη θέλετε να έρχεστε στο γραφείο κάθε μέρα.

Αλλά δεν θα πείτε εσείς στην JPMorgan τι θα κάνει».

Ορισμένοι αναλυτές εκτιμούν ότι η αυστηρότερη στάση των τραπεζών της Wall Street αντανακλά μια πιο ανταγωνιστική κουλτούρα.

«Επιβάλλουν τους δικούς τους όρους», σχολιάζει ο Μάικ Μάγιο, αναλυτής της Wells Fargo, υποστηρίζοντας ότι η δέσμευση στην εργασία από το γραφείο «είναι σημάδι μιας ομάδας που θέλει να κερδίσει».

Παράλληλα, τονίζει το παράδειγμα της Citigroup ως ένδ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow