Μισθολογική διαφάνεια: Η ερώτηση «τι μισθό παίρνεις;» δεν θα είναι πια ταμπού

Μαύρα μεσάνυχτα έχουν οι επτά στους δέκα εργαζόμενους στην Ελλάδα για την ευρωπαϊκή οδηγία περί μισθολογικής διαφάνειας, που υποχρεώνει τους εργοδότες να παρέχουν σαφείς πληροφορίες για το ύψος των μισθών – τόσο πριν την πρόσληψη όσο και στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

Όσο για τις επιχειρήσεις, σχεδόν οκτώ στις δέκα είτε (κάνουν πως) αγνοούν την ύπαρξη της οδηγίας, είτε απλώς τρενάρουν τις διαδικασίες για την εφαρμογή της, μολονότι ο χρόνος μετράει αντίστροφα.

Τα παραπάνω προκύπτουν από δημοσκόπηση της πλατφόρμας kariera.gr στο Linkedin Polls, και είναι ενδεικτικά της κατάστασης που επικρατεί στους ελληνικούς χώρους εργασίας.

Είμαστε πρωτοπόροι σε μέτρα που γυρίζουν το εργασιακό δίκαιο ενάμιση αιώνα πίσω, όπως το περιβόητο 13ωρο, αλλά τελευταίοι και καταϊδρωμένοι στην εφαρμογή ρυθμίσεων που ευνοούν τους εργαζόμενους.

Χαρακτηριστική είναι η εξαιρετικά χαμηλή κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις, κάτι που προσπαθεί να θεραπεύσει, έστω με κενά και καθυστερήσεις, η Κοινωνική Συμφωνία.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Διαφάνεια στις αγγελίες εργασίας Η ευρωπαϊκή οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια έχει ψηφιστεί από το 2023 και ως τον Ιούνιο του 2026 η Ελλάδα οφείλει να την έχει ενσωματώσει στο εθνικό δίκαιο.

Μεταξύ άλλων ορίζονται κριτήρια για την ισότητα των αμοιβών μεταξύ των φύλων, αλλά και γενικά για το δικαίωμα της ίσης αμοιβής, για όμοια εργασία ή εργασία της αυτής αξίας Όπως προκύπτει από τους νέους κανόνες, οι εργοδότες θα υποχρεούνται να ενημερώνουν τα άτομα που ψάχνουν εργασία αναφορικά με τον αρχικό μισθό ή το μισθολογικό εύρος των θέσεων που προκηρύσσονται, είτε στην προκήρυξη της κενής θέσης (π.χ.

στις αγγελίες εύρεσης εργασίας) είτε πριν από τη συνέντευξη.

Ακόμα δεν θα επιτρέπεται στους εργοδότες να ρωτούν τους υποψήφιους σχετικό με το μισθολογικό ιστορικό τους.document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () {lazym2();}); Πληφορορίες για τα μέσα επίπεδα αμοιβής Οι εργαζόμενοι, αφού αναλάβουν τη θέση...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:

Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook

Στο Twitter: Follow